إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

الأحد، 15 ديسمبر 2019

سميح ساويرس اتسال سؤال في Riseup

المهندس #سميح ساويرس اتسال سؤال في Riseup
لما تيجي تختار حد في ال #top management بتختار علي اساس اية؟
بدون تفكير قال حرفياً " اذا كان هيشيل الشيلة ولا لا ... اذا واثق من نفسه ولا لا .. اذا كان team player ولا لا
واهم من كل ده انه يكون نفسياً تمام
وكمل كلامه انا مش عايز اجيب مدير شاطر وجدع وقوي و فاهم بس نفسيا مش تماما واحس انه ابتداء يطفش في الناس او مش هيعرف يتعامل مع الناس .. ال #leader الحقيقي  اللي يقنع الناس انها تشتغل معه  مش مجرد انه  يدي فرمانات او. قرارات ... المديرين اللي معندهاش السنس ده .. اللي تحتيه بيفشلوها ...واسهل حاجة انك توقع واحد
طالما الموظفين  مبتحبهوش ومبيثقوش فيه كبني  ادم مش
هينجحوك  مش معقول اخلي مسؤول وهو عنده مرض نفسي  لازم المسؤول يكون عنده عقيدة  "النجاح ليس ملكًا لشخص واحد"
اتسال بتتطلب منهم اية ؟
قال باختصار الاستثمار  والنجاح
#الخلاصة لما تختاروا ناس في مواقع قيادية ، اختاروا ناس عادله وعندها ضمير وبتفرق بين الشغل والمصالح والعلاقات الشخصية .. ناس هتشيل الشيلة ..ناس مافيش عندها مرض نفسي
 الفترة دي محتاجة ناس نظيفة.. ناس اللي بتقوله علي الورق بيتنفذ في الواقع  ... ناس معاها خبرة المستقبل
لان اي حاجة كانت "بتنفع زمان" "مش هتنفع دلوقتي ولا هتاكل مع الناس" 👌

هناك تعليق واحد: